雇主责任险与工伤保险竞合如何赔

雇主责任险与工伤保险竞合如何赔
雇主责任险和工伤保险是两种不同的保险产品,它们在赔偿方式和赔偿范围上存在一定的差异。首先,雇主责任险是一种由雇主购买的商业保险,旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的责任索赔。当员工在工作中发生意外事故或患病时,雇主责任险可以赔偿员工的医疗费用、残疾赔偿金以及因此而导致的其他经济损失。而工伤保险是一种由政府设立的社会保险制度,旨在保护劳动者在工作中发生意外事故或患职业病时的权益。工伤保险由雇主和员工共同缴纳,当员工在工作中发生意外事故或患病时,可以享受工伤保险提供的医疗费用、伤残赔偿金、丧失劳动能力津贴等福利。在实际赔偿中,如果员工在工作中发生意外事故或患病,首先应该向工伤保险机构申请工伤认定。如果被认定为工伤,员工可以享受工伤保险提供的各项福利。而如果员工没有申请或未被认定为工伤,雇主责任险可以作为...

新闻 雇主责任险与工伤保险竞合如何赔

友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2