雇主责任保险属于工伤保险吗

雇主责任保险属于工伤保险吗
雇主责任保险是一种保险形式,用于保护雇主在雇佣员工过程中可能发生的意外事故或职业病造成的责任。它与工伤保险有一定的关联,但并不完全相同。工伤保险是一种由政府设立的社会保险制度,旨在为受伤或患病的员工提供医疗费用、工伤津贴和康复费用等福利。工伤保险是由雇主按照一定比例缴纳的,而员工则享受相应的保障。而雇主责任保险是由雇主自愿购买的商业保险,用于保护雇主在雇佣员工过程中可能发生的意外事故或职业病造成的责任。它主要涵盖雇主因员工受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等风险。虽然雇主责任保险与工伤保险有一定的重叠,但它们的主要区别在于责任主体和保险责任的范围。工伤保险是由政府设立的社会保险制度,雇主责任保险则是由雇主自愿购买的商业保险。同时,雇主责任保险的保险责任范围更广,不仅包括工伤,还包括其他与雇佣关系相关...

新闻 雇主责任保险属于工伤保险吗

如今,很多企业在为员工投保保险的时候,除了基本的五险一金,都会考虑到雇主责任保险,尤其是上海地区的企业,很多人都在咨询怎么办理更加方便呢?因为现在很多企业老板非常忙,相关人员平时也没有时间去柜台办理,...查看详情>

知识 雇主责任保险属于工伤保险吗

新一站保险网11月02日讯,案情简介:陈林是某公司的销售,在工作期间,受两位经理指派陪客户喝酒。席间四人共喝了一瓶白酒,陈林约喝了二两,后在归家途中突然出现呕吐休克症状,两名经理赶紧将其送往医院,经诊断,...查看详情>

案例 雇主责任保险属于工伤保险吗

新一站保险网12月16日讯:42岁的郑某在一家石材公司工作。2015年8月的一天,郑某在下午下班打卡时突然昏倒,工友立即拨打120将其送至合肥市二院。遗憾的是,郑某经抢救无效于凌晨死亡,经诊断其死亡原因为突发脑溢血...查看详情>

拓展 雇主责任保险属于工伤保险吗

新一站保险网8月18日讯:将承接的模板工程违法分包给没有领取营业执照的包工头,包工头雇请工人在安装底板时不慎摔伤,被认定为工伤后,发包的公司是否要承担责任?中山市中级人民法院近日对该起行政确认案作出二审...查看详情>
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