公司与个人社保缴纳比例

公司与个人社保缴纳比例
公司与个人社保缴纳比例是指在中国,雇主和雇员在缴纳社会保险时所需承担的比例。根据国家规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险,公司和个人的缴纳比例分别为20%和8%。也就是说,公司需要为员工的养老保险缴纳20%的费用,而员工自己需要缴纳8%的费用。对于医疗保险,公司和个人的缴纳比例分别为10%和2%。公司需要为员工的医疗保险缴纳10%的费用,而员工自己需要缴纳2%的费用。对于失业保险,公司和个人的缴纳比例分别为1%和0.5%。公司需要为员工的失业保险缴纳1%的费用,而员工自己需要缴纳0.5%的费用。对于工伤保险和生育保险,公司需要全额承担,员工不需要缴纳。需要注意的是,以上比例是根据国家规定的最低标准来计算的,具体的缴纳比例可能会因地区和公司政策的不同而有所变化。此外,个...

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如果是失业人员,就带着身份证、户口本,社保卡、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理失业证、办理个人缴费手续。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施,由雇主和个人按一定比例缴纳...查看详情>

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