公司交的五险是什么
在中国,公司交的五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是由国家法律规定的,旨在保障员工的基本权益和福利。养老保险是指在员工退休后,由国家和企业共同支付一定的养老金,以保障员工的生活质量。医疗保险是指在员工生病或受伤时,由国家和企业共同支付一部分医疗费用,以减轻员工的经济负担。失业保险是指在员工失业时,由国家和企业共同支付一定的失业救济金,以帮助员工渡过难关。工伤保险是指在员工在工作中发生意外事故或职业病时,由国家和企业共同支付一定的医疗费用和伤残补偿金。生育保险是指在员工怀孕、分娩或流产时,由国家和企业共同支付一定的生育津贴和医疗费用,以保障员工的生育权益。这些五险是中国企业必须为员工缴纳的,旨在保障员工的基本权益和福利,提高员工的生活质量和幸福感。同时,员工也需要按...

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