公司不买社保可以吗
<p>公司不购买社保是不合法的。根据我国的劳动法规定,雇主有义务为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是保障员工的基本权益,确保他们在遇到意外或退休时能够得到相应的保障和福利。<br><br>如果公司不购买社保,不仅违反了劳动法的规定,也会给员工带来很大的风险。一旦员工发生意外或需要医疗救助时,没有社保的保障,将会给员工和家庭带来巨大的经济负担。此外,公司不购买社保也会影响员工的福利待遇,使员工失去享受社保带来的各种权益。<br><br>因此,作为雇主,公司应该履行购买社保的义务,保障员工的权益和福利。同时,员工也应该了解自己的权益,如果发现公司没有购买社保,可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。</p>

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小陈和所在的工厂签订了劳务合同,他想知道签订劳务合同需不需要缴纳社保,专业的保险规划师表示,签订劳务合同不是必须缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不...查看详情>

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