根据相关规定，北京社保的缴纳是由雇主和员工共同承担的。具体来说，雇主需要按照员工工资的一定比例，将社保费用从员工工资中扣除，并向社保机构缴纳。而员工也需要从自己的工资中扣除一定比例的社保费用，并由雇主代为缴纳。因此，一般情况下，北京社保的缴纳是由雇主代为操作的，员工不需要自己单独缴纳社保费用。如果员工自己经营个体工商户或自由职业者，那么需要自己负责缴纳社保费用。总之，北京社保的缴纳是由雇主和员工共同承担的，一般情况下由雇主代为操作，但个体工商户和自由职业者需要自己负责缴纳。

北京社保可以自己交，但需要满足一定的条件和办理手续。首先，自己交社保需要具备北京市户籍或在北京市有合法稳定工作的条件。如果你是北京市户籍，可以直接到所在社区居委会或社保经办机构办理社保缴纳手续。如果你是在北京市有合法稳定工作的人员，可以通过所在单位的人事部门或财务部门办理社保缴纳手续。

在办理社保缴纳手续时，需要提供一些必要的材料，如身份证、户口本、劳动合同、工资流水等。具体的材料要求可能会因个人情况而有所不同，建议提前咨询所在社区居委会或社保经办机构，了解具体的材料要求。

自己交社保的好处是可以更加灵活地管理自己的社保账户，了解自己的社保缴纳情况和权益。同时，自己交社保也可以避免一些中介机构或个人的服务费用。

自己交社保也存在一些问题和注意事项。首先，自己交社保需要一定的时间和精力去办理相关手续，如果你时间紧张或不熟悉办理流程，可能会增加一些困扰。其次，自己交社保需要自行承担社保缴费的责任，包括及时缴费和缴费金额的准确性。如果因个人原因导致社保缴费出现问题，可能会影响到个人的社保权益。

总结起来，北京社保可以自己交，但需要满足一定的条件和办理手续。自己交社保可以更加灵活地管理自己的社保账户，了解自己的社保缴纳情况和权益。但同时也需要注意办理手续和及时缴费，以确保个人的社保权益。如果对办理流程不熟悉或时间紧张，也可以考虑委托专业机构或个人代办社保缴纳。