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转正公司不交五险一金

转正公司不交五险一金
在中国，雇主在雇佣员工时，有义务为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金是员工的合法权益，也是保障员工的社会福利。然而，有些公司在员工转正后，却不按规定为员工缴纳五险一金。这种行为是违法的，不仅违反了劳动法的规定，也损害了员工的权益。对于员工来说，公司不交五险一金会给他们带来很多不利影响。首先，没有社保和公积金的保障，一旦发生意外或生病，员工将无法享受到相应的医疗和工伤待遇。其次，没有缴纳公积金，员工无法享受到购房贷款的优惠政策，也无法积累足够的住房资金。最重要的是，没有五险一金的缴纳记录，将会对员工的退休金产生负面影响。对于雇主来说，不交五险一金也是一种违法行为，一旦被发现，将面临法律的制裁。此外，不交五险一金也会给公司的声誉带来负面影响，可能...

新闻 转正公司不交五险一金

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！
经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识 转正公司不交五险一金

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？
问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例 转正公司不交五险一金

团体险是五险一金吗多少钱
团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展 转正公司不交五险一金

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用
对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答 转正公司不交五险一金

问：五险一金
4个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
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五险一金包括什么？
1个回复> 问：五险一金如何办理
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问：五险一金缴费标准
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问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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