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工伤责任险和五险一金冲突吗

工伤责任险和五险一金冲突吗

工伤责任险和五险一金并不冲突，它们是两种不同的保险制度。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是由国家规定并强制实施的社会保障制度。而工伤责任险是雇主为员工购买的商业保险，用于支付员工在工作中受伤或患职业病所产生的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。工伤责任险是雇主为了保护员工和企业自身利益而购买的一种商业保险，与国家规定的五险一金并不冲突，而是互为补充，共同构成了员工在工作中的全方位保障。

新闻工伤责任险和五险一金冲突吗

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识工伤责任险和五险一金冲突吗

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例工伤责任险和五险一金冲突吗

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

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有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答工伤责任险和五险一金冲突吗

问：五险一金
4个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
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五险一金包括什么？
1个回复> 问：五险一金如何办理
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问：五险一金缴费标准
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问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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