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工伤属于劳动争议吗

工伤属于劳动争议吗
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题。根据劳动法的规定，工伤属于劳动争议的一种。劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、劳动条件、劳动报酬等方面发生的争议。工伤属于劳动争议的范畴，因为工伤的发生往往涉及到劳动合同的履行、劳动条件的安全与健康等问题。当劳动者发生工伤时，他们有权要求用人单位承担相应的责任，包括支付医疗费用、工伤补偿金等。如果用人单位拒绝承担责任或者与劳动者对于工伤的处理方式存在争议，劳动者可以通过劳动争议解决机制来维护自己的权益。劳动争议解决机制包括劳动争议调解、仲裁和诉讼等方式。劳动者可以先尝试通过调解解决争议，如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可以通过法院诉讼解决争议。总之，工伤属于劳动争议的一种，劳动者在遇到工伤问题时可以通过劳动争议解决机制来维...

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解答 工伤属于劳动争议吗

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2个回复> 问：什么属于工伤保险
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