工伤认定时效中止
工伤认定时效中止是指在工伤认定过程中,由于特殊原因导致时效暂停或中止。工伤认定时效是指从工伤发生之日起,用于确定工伤认定的时间限制。根据《工伤保险条例》,工伤认定时效一般为2年。工伤认定时效中止的情况包括以下几种:1.  受害人未满18周岁:如果工伤事故发生时,受害人未满18周岁,那么工伤认定时效将从受害人年满18周岁之日起重新计算。2.  受害人丧失劳动能力:如果工伤事故导致受害人丧失劳动能力,那么工伤认定时效将从受害人恢复劳动能力之日起重新计算。3.  受害人死亡:如果工伤事故导致受害人死亡,那么工伤认定时效将从受害人死亡之日起重新计算。4.  法律规定的其他情况:根据法律规定,还有其他情况可以中止工伤认定时效,例如受害人被判刑等。工伤认定时效中止的目的是为了保护受害人的权益,确保他们能够及时获得工伤保险的...

知识 工伤认定时效中止

问:建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险,缴纳... 答:建筑法中,并未对企业为职工缴纳工伤保险,做出明确规定,缴纳工伤保险,是社会保险法规定的,并且对不按照规定缴纳工伤保险的,给予处罚都有明确规定...查看详情>
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