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工伤认定办法2016

工伤认定办法2016
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定的程序和标准已经有了明确的规定。2016年的工伤认定办法主要包括以下几个方面的内容。首先，工伤认定的程序要求严格按照法定程序进行。雇主应及时报告工伤事故，劳动者应向用人单位提供相关证明材料。用人单位应将工伤事故报告送交当地劳动保障行政部门，并配合劳动保障行政部门的调查工作。劳动保障行政部门将根据调查结果进行工伤认定。其次，工伤认定的标准主要包括两个方面，即事故性和职业性。事故性是指工伤是由于工作事故或者因工作引起的职业病导致的。职业性是指工伤是由于工作环境、工作条件等因素引起的。工伤认定的标准还包括工伤的程度和后果，如伤残程度、治疗期限等。此外，工伤认定办法还规定了工伤认定的时限和申诉程序。工伤认定的时限一般为30个工作日，如果需要延长，应当及时通知劳动者和用人单...

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解答 工伤认定办法2016

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2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
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