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工伤理赔会计分录

工伤理赔会计分录

工伤理赔是指员工在工作过程中因工作原因受到伤害或患病，需要向雇主申请赔偿的一种制度。在进行工伤理赔时，需要进行相应的会计分录来记录相关的财务事项。首先，当员工发生工伤或患病时，雇主需要向员工支付医疗费用。这部分费用应当计入“工资福利费”科目中，作为员工的福利待遇。会计分录如下：借：工资福利费贷：银行存款其次，如果员工因工伤或患病需要休假，雇主需要支付相应的工伤津贴或病假工资。这部分费用应当计入“工资福利费”科目中，作为员工的福利待遇。会计分录如下：借：工资福利费贷：银行存款此外，如果员工因工伤或患病导致无法继续工作，雇主需要支付相应的伤残赔偿金或残疾津贴。这部分费用应当计入“长期待摊费用”科目中，作为员工的福利待遇。会计分录如下：借：长期待摊费用贷：银行存款最后，如果员工因工伤或患病导致死亡，雇主需要支付相应的...

新闻工伤理赔会计分录

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拓展工伤理赔会计分录

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解答工伤理赔会计分录

问：工伤
8个回复> 问：买了社保受了工伤怎么去找相关单...
1个回复> 问：我是工伤理赔，鉴定九级，我想问一下，我...
8个回复> 工伤只有工伤保险可以保吗？
2个回复> 工伤认定书，工伤认定...
2个回复>

团体工伤险与工伤保险...
1个回复> 问：工伤保险
5个回复>

问：关于工伤
3个回复>

问：工伤鉴定
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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