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工伤假规定2016

工伤假规定2016
根据2016年的工伤假规定，工伤假是指因工作中发生的意外事故或职业病导致员工受伤或患病，需要休息治疗的情况下，享受的特殊假期。根据相关法律法规，以下是2016年工伤假的规定：1.  工伤假的休假期限：根据工伤程度的不同，工伤假的休假期限也有所不同。一般情况下，轻微工伤的员工可以享受不超过15天的工伤假；较重工伤的员工可以享受不超过30天的工伤假；严重工伤的员工可以享受不超过60天的工伤假。2.  工伤假期间的工资待遇：在工伤假期间，员工可以享受工伤津贴。根据相关规定，员工在工伤假期间的工资待遇应不低于其平时工资的80%。3.  工伤假期间的医疗费用：在工伤假期间，员工的医疗费用由企业承担。企业应根据员工的实际情况，提供必要的医疗救治，并支付相应的医疗费用。4.  工伤假期间的保障措施：企业应为工伤员工提供必要的...

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