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工伤保险属于规费

工伤保险属于规费
工伤保险是一种社会保险制度，属于规费的范畴。规费是指国家法律规定由个人或单位按照一定比例缴纳的费用，用于社会保障和公共事业建设。工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或职业病时能够获得相应的医疗救治、康复和经济补偿而设立的一项社会保险制度。根据我国的法律规定，雇主需要按照一定比例缴纳工伤保险费用，以保障员工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的赔偿和救助。同时，雇主还需要为员工购买工伤保险，以确保员工在工作中发生意外伤害时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。工伤保险的缴费比例根据不同地区和行业的规定有所不同，一般由雇主和员工共同承担。雇主需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用，而员工则需要从自己的工资中扣除一定比例的工伤保险费用。工伤保险的设立和实施，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者的生活质...

新闻 工伤保险属于规费

教职员工责任险属于工伤保险吗
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知识 工伤保险属于规费

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案例 工伤保险属于规费

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拓展 工伤保险属于规费

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解答 工伤保险属于规费

问：什么属于工伤保险
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5个回复> 问：[工伤保险]工伤保险责任该谁承担
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