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服装厂交五险一金吗
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服装厂交五险一金吗
在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,企业应当为员工缴纳五险一金,即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这也适用于服装厂等各类企业,在职工劳动合同签订后,雇主应当依法为员工缴纳相应的社会保险和住房公积金。企业未按规定为员工缴纳五险一金的行为属于违法行为,员工可以向相关部门投诉维护自身权益。因此,服装厂作为企业,通常应当为员工缴纳五险一金。
新闻
服装厂交五险一金吗
你真的了解“五险一金”吗?“五险一金”原来是这么回事!
经济不好,大家的工资不增反降,但每个月扣除的五险一金却不能少。
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知识
服装厂交五险一金吗
试用期有五险一金吗?五险一金每月扣多少钱?
问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...
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“五险一金”都是啥?
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案例
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团体险和五险一金区别
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拓展
服装厂交五险一金吗
有五险一金还用买保险吗?五险一金不够用
对于有五险一金的人来说,保险并不是多余的
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解答
服装厂交五险一金吗
问:五险一金
4个回复>
问:如何交五险一金
1个回复>
五险一金如何使用?
1个回复>
五险一金怎么转移?
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五险一金可以退吗?
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五险一金包括什么?
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问:五险一金如何办理
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