德国社会保险制度
德国社会保险制度是德国政府为保障公民的社会福利而建立的一套制度。德国社会保险制度包括五个方面:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和护理保险。首先,养老保险是德国社会保险制度的核心之一。德国的养老保险是一种基于代际公平原则的制度,即当前工作人员的缴费用于支付当前的退休人员的养老金。这种制度保证了老年人的基本生活水平,并且鼓励年轻人积极参与劳动。其次,医疗保险是德国社会保险制度的另一个重要组成部分。德国的医疗保险是一种强制性的制度,所有在德国工作的人都必须参加医疗保险。这种制度保证了每个人都能够获得高质量的医疗服务,无论是住院治疗还是门诊就诊。失业保险是德国社会保险制度的第三个方面。德国的失业保险是一种基于工作人员缴费的制度,失业人员可以通过申请失业救济金来维持基本生活。同时,失业保险还提供职业培训和就业咨询等...

新闻 德国社会保险制度

我国社会养老保险制度是1997年开始逐步建立起来,改革之前职工没有养老保险缴费,实际上扩大了国有企业的资本积累,而社会保险对财政的可持续会有巨大的影响,必须考虑长远。查看详情>

案例 德国社会保险制度

社保现在已经成为了我们国家和很多人生活中不可缺少的一部分,对于很多人来说,社保改变了他们的生活。因此,现在国家也特别重视社保的实施。虽然我国的社会保障体系给人民带来了明显的福利,但是,仍然存在着很大的...查看详情>

拓展 德国社会保险制度

问:沈阳市养老保险中心 答:可以缴费也可以不缴费。 这几天新政策下来了,今年年底前可以补缴欠费部分,从明年1月份开始欠费部分一律不允许再补缴.如果你读研后在事业单位工作那么不用考虑这问题,因为事业单位会把读...查看详情>
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