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单位承担的五险一金

单位承担的五险一金

“五险一金”是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在中国，单位和个人都需要缴纳五险一金，单位承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，而生育保险和住房公积金由个人缴纳。

单位承担五险一金的好处在于能够为员工提供全面的社会保障和福利，保障员工的基本生活需求。同时，单位缴纳五险一金也是法定的劳动保障义务，有助于维护员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度。

总的来说，单位承担的五险一金是员工的权益保障和福利待遇的重要组成部分，也是单位履行社会责任的重要方式之一。

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