当月离职社保公积金
离职后的社保和公积金问题是很多人关心的话题。在中国,社保和公积金是每个员工的权益,离职后如何处理这些问题是需要注意的。首先,关于社保,离职后可以选择将个人社保账户迁移至新的工作单位,或者将个人社保账户转入个人名下。如果选择迁移至新单位,需要提供离职证明和新单位的相关证明文件。如果选择转入个人名下,需要提供离职证明和个人身份证明。在迁移或转入过程中,需要注意办理手续的时限,以免错过相关的时间限制。其次,关于公积金,离职后可以选择将个人公积金账户迁移至新的工作单位,或者将个人公积金账户转入个人名下。如果选择迁移至新单位,需要提供离职证明和新单位的相关证明文件。如果选择转入个人名下,需要提供离职证明和个人身份证明。同样,办理手续的时限也需要注意。总之,离职后的社保和公积金问题需要及时处理,以保障个人权益。在办理手续时...

新闻 当月离职社保公积金

15号离职单位交当月社保吗?如果是15号离职,那么一般单位都会为员工缴纳当月的社保,因为大部分公司的社保缴费日都是每月15号。需要注意的是,这里的15号缴纳社保只是部分公司。如果想要确保自己的社保不会出现断缴...查看详情>

案例 当月离职社保公积金

问:辞职后公司交的住房公积金怎么提取? 答:拿着离职证明和身份证,可以到当地公积金管理中心办理提现手续;地方不同,有的还需要当地街道办的无业证明。问:离职后住房公积金如何提取? 答:公积金支取的前提(指...查看详情>

拓展 当月离职社保公积金

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