单工伤和雇主责任险区别

单工伤和雇主责任险区别
单工伤和雇主责任险是两种不同的保险形式,它们在保障对象、保障范围和赔偿方式等方面存在一些区别。首先,单工伤是指在工作过程中发生的意外伤害,包括工伤事故和职业病。单工伤保险是由国家规定的一种社会保险,由用人单位按照一定比例缴纳,用于赔偿员工因工作原因导致的伤害。而雇主责任险是由企业自愿购买的商业保险,用于赔偿员工在工作过程中发生的意外伤害。其次,保障范围方面,单工伤保险主要保障员工在工作过程中发生的意外伤害,包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等。而雇主责任险则更加全面,不仅包括员工在工作过程中的意外伤害,还包括员工在工作地点以外的工作时间内发生的意外伤害。最后,赔偿方式方面,单工伤保险的赔偿金额由社会保险基金提供,根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。而雇主责任险的赔偿金额由保险公司提供,根据保险合同约定进行赔偿。...

新闻 单工伤和雇主责任险区别

作为一名企业负责人,您是否关心过员工在工作中意外受伤或患病的风险?您是否了解过雇主责任保险这一企业必备的风险防护利器?在平安保险中,确实有提供工伤雇主责任险,让我们一起来了解一下查看详情>

知识 单工伤和雇主责任险区别

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