近年来，随着城市化进程的加快，很多员工每天都需要经过繁忙拥堵的道路上下班。在这段通勤路上，不少员工可能会遭遇工伤事故，比如摔倒、碰撞等情况。这时，雇主责任保险就能为企业主和员工提供一种重要的保障。

一般来说，雇主责任保险是指企业为了保障员工在工作期间因工作原因意外受伤或患病而导致的医疗费用、误工费用、伤残赔偿金等费用，从而减轻企业的经济负担，保障员工的合法权益的一种商业保险。而对于员工在上下班途中摔伤这种情况，雇主责任保险同样可以提供帮助。

在雇主责任保险的免责条款中，通常会要求保险合同中的工伤事故发生地点是在工作场所或者工作时间内。而对于员工在上下班途中摔伤这种情况，是否能够得到保险公司的赔付就需要具体情况具体分析了。一般情况下，如果员工在上班途中，即离开家门到公司的路上发生了摔伤事故，这种情况通常是可以被认定为工伤，从而可以得到雇主责任保险的赔付。

然而，为了确保上下班途中发生的意外能够得到保险公司的赔付，企业在投保雇主责任保险时需要注意以下几点。首先，要明确保险合同中的免责条款，了解保险责任的范围和限制。其次，要及时向保险公司报案，并配合保险公司的调查和处理工作。此外，企业还应该加强员工的安全意识教育，提高员工对工伤保险的认识和了解，从而减少工伤事故的发生。

不同行业的员工上下班途中面临的风险也各有不同。比如，建筑行业的员工可能会在工地上摔倒受伤，而办公室的员工则可能在楼梯间摔倒。因此，企业在购买雇主责任保险时，需要根据企业的实际情况和员工的工作环境来选择合适的保险方案，以最大程度地降低风险。

总的来说，员工在上下班途中摔伤这种情况，虽然可能会受到雇主责任保险的赔付，但具体情况还需要根据保险合同的约定和实际情况来确定。因此，企业在购买雇主责任保险时，需要认真了解保险条款，选择适合自己企业实际情况的保险产品，以保障员工的权益，提升企业的风险管理水平。雇主责任保险，为您的企业安全保驾护航。