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山东省劳务派遣人员纳入住房公积金缴存范围

发布日期: 2015.10.20

导读:问:劳务派遣工是否有权享有住房公积金 答:应当缴纳住房公积金
问:事业单位劳务派遣人员住房公积金单位必须给交吗 答:不是必须的。公积金都不是必须交的,包括正式编制人员,其公积金也不是必须的,只不过对于正式编制人员来说,政府一般都给交了。而编外人员,由于不是必须项,一般不给交
问:劳务派遣员工是不是可以不缴纳住房公积金 答:主要根据当地政策,劳务派遣员工,社保是必须要买的,公积金如果当地没有强制政策,是根据企业规定来的。

山东省政府近日出台规定,明确劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围,同时研究将进城务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围的办法,在城市中有稳定工作的进城务工人员及其单位可暂按较低的缴存比例,先行建立住房公积金账户。

为规范公积金缴存基数和缴存比例,山东省明确,住房公积金月缴存基数不应低于职工工作地上一年度月最低工资标准,不得高于职工工作地所在市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。单位和职工缴存比例不得低于各5%,不得高于各12%。对本行政区域内单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理住房公积金账户设立手续、少缴或欠缴公积金等行为,各市住房公积金管理中心依法进行行政处罚或申请人民法院强制执行。

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