深化养老保险制度的改革
发布日期: 2015.09.24
导读:机关事业单位人员的养老保险近期被纳入改革的范畴,机关人员养老保险金的改革将进一步的改善机关人员的养老生活条件,促进工作人员的养老问题得到改善,最近《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的印发打开了机关事业单位人员养老保险改革的大门。
今年1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。
据新华社报道,并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致,也变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
机关事业单位工作人员养老金怎么缴纳?
机关事业单位人员参照企业等城镇从业人员缴纳养老金,并发放全国统一的社会保障卡,从单位养老转向社会化养老。(具体缴费方式见右表)
举例来说,公务员小明除去津贴、补贴等,每个月缴费工资是5000元,改革前单位和个人都不用缴费,小明退休后照样有养老金。改革后,小明每月要缴纳养老保险400元。
建立职业年金制度,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。
这样,小明又要缴200元,加上基本养老保险的400元,一共缴600元,这笔钱是从小明的月收入中扣除的,将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分,退休后按月发放。吕强盛整理
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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