寿险保障你我的全能型保险　值得信赖

从一名普通的销售人员到一家外资寿险企业的掌舵人，这一过程让唐晓峰拥有了既能纵观大局，又能站在销售一线，倾听来自客户声音的能力。这些年在寿险行业打拼的经历，让他成长，更让他思考：寿险的真正作用是什么，它除了带给人们生活的保障以外，是否还有更加深远的意义。

面对记者，唐晓峰坦言，在他心中，恒安标准人寿所倡导的“生活比生存更广阔”给了他一个明确的答案：在企业的影响下，客户能够获得更新、更健康、更向上的生活主张，再由他们慢慢传播给身边的人。

公益

体验良好生活的新方式

唐晓峰认为，践行公益，是一种体验良好生活的方式。其实，做公益不难，可以大规模捐赠，也可以亲身投入其中，做一些力所能及的事情去传播关爱，体现作为一个社会人的价值。在唐晓峰的倡导下，分公司也在用实际行动，参与公益。2008年7月，“赏识教育”创始人周弘被恒安标准人寿请到了四川，为儿童的心理教育健康贡献自己的力量。时隔一年，唐晓峰带领公司员工，以及从苏格兰远道而来的女歌手凯蒂，组成“爱心之旅”，奔赴青川，看望当地的孩子，为他们带去了一座爱心书屋、学习用品、广播设备，还有对未来的希望。

“寿险行业，本身就是一个传播关爱的行业。我们不仅要尽心尽力的为我们的客户打造属于他们的保障，更要号召他们，以及我们所能够影响到的每一个人，参与慈善，把这样的关爱传播开去。世界其实不大，就像一个家庭。”唐晓峰这样说。

人才

良好生活方式的塑造者

在唐晓峰心中，人才是实现“生活比生存更广阔”这句话最重要的一环。因为他们更贴近客户，更能了解他们的需要。所以在践行慈善的同时，提升公司自身人才的专业性，成为了他一直努力的工作。“所谓两手抓，两手都要硬嘛。”他笑言。

职员制，一直是恒安标准人寿在人才培养方面的特色系统。它力求提供销售人员最大发展空间，为渴望在寿险行业发展的人才提供广阔的平台，以吸引、选择、培育、留存专业寿险顾问为人才发展体系，实践公司的理念、使命和价值观。同时，拥有以“行销、管理、经营、师范、咨询、财经”六大学院构建的恒安标准企业大学；在销售人员入职前提供超过120小时的职前教育。在销售人员入职后，按照不同的年资、职级提高不同阶段的在职与进阶培训。

产品

为生活遮风挡雨

“人的一生，需要经过不同阶段。在每一个阶段，生活的保障和财务的规划，都是必需的。”唐晓峰说。他认为，在青年阶段，保证自己的身体不受疾病的侵袭；在中年阶段，保证自己的子女拥有足够的教育金；同时，为自己的老年进行提前财务规划，都是十分必要的。

“我们的英方股东英国标准人寿有享誉欧洲的强大精算实力，我们拥有包括保障、健康、养老、教育、综合理财五大产品计划在内的30种以上的丰富产品。这也是我们自信能够为客户提供长远的保障和稳定的回报的根本原因。”唐晓峰说。

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