是经过科学测算、充分论证的
发布日期: 2017.03.24
导读:问:2016年失业保险缴费比例调整,降费率能为企业减负多少 答:社会保险费,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。就目前而言,降低费率和职工无关,个人缴纳的并未降低,降低的是企业单位缴费部分。不影响职工的利益。
问:失业保险费率再降 什么是失业保险率 答:
问:失业保险费率降低有什么影响 答:失业保险费率降低,减轻了企业和职工负担,对领取失业金没有影响。
据新华社讯 记者23日从人力资源和社会保障部获悉,阶段性失业保险费率下调将进一步降低企业成本,22个符合降费率基本条件的省份如果全部降费,预计将为企业“减负”约234亿元。
人社部、财政部近日联合印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》,决定失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。
针对一些居民担心降费率影响待遇标准,人社部失业保险司负责人明确表示,降低失业保险费率,失业保险费率降低预计为企业“减负”约234亿元,绝不会影响失业保险待遇标准,绝不会影响失业保险待遇按时足额发放。
据悉,下一步,人社部将一方面加强对地方工作的指导,要求其在充分考虑失业保险待遇按时足额发放、提高待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的前提下,对本省基金运行情况认真研究,反复测算,制定出科学合理的降费方案;另一方面,将加强对全国失业保险基金运行监测和评估,确保基金平稳运行,既减低企业成本,又确保待遇发放。
此前,在2015年和2016年国务院两次下调社保费率,截至2016年底,累计为企业降低成本约1350亿元。
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