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青岛市阶段性降低失业保险费率

发布日期: 2017.04.11

导读:问:将阶段性降低养老保险,失业保险什么意思 答:企业基本养老保险的降费方案包括三个限制条件,是有条件的阶段性的降费,一是有条件的省份降低费率;二是降低费率的期限在暂按两年来执行;三是降低一个百分点。 降低社会保险费率,尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。
问:阶段性降低社会谁会保险费率对社会的整体影响 答:这个是根据国家的政策来执行的
问:2016年失业保险缴费比例调整,降费率能为企业减负多少 答:社会保险费,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。就目前而言,降低费率和职工无关,个人缴纳的并未降低,降低的是企业单位缴费部分。不影响职工的利益。

04月11日讯,为进一步减轻用人单位负担,增强社会发展活力,促进稳定就业,按照国家和省的统一部署,近日,市人社局、市财政局下发《关于阶段性降低失业保险费率的通知》(以下简称《通知》),自2017年1月1日起,青岛阶段性降低2017年失业保险费率至1%,由1.5%降至1%,费率降低后,每年为参保单位和职工减负约4亿元。

根据《通知》,单位费率由1%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%。适用范围为缴纳失业保险费的用人单位和职工,降低费率期限执行至2018年4月30日。在此期间,国家和省如有政策调整按其规定执行。我市将于2017年5月统一调整失业保险缴费费率,对于2017年1-4月已按照原费率缴纳失业保险费的用人单位和个人,将于2017年6月进行统一退费。

此次失业保险费率的下调,我市充分考虑了失业保险待遇按时足额发放、提高待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素对失业保险基金支付能力的影响。据测算,此次失业保险费费率降低后,我市每年为参保单位和职工减负约4亿元,惠及全市10.8万户参保单位、194.3万参保职工。

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