非法用工单位有哪些赔偿？

在无营业执照、未经依法登记备案以及被依法吊销营业执照的单位，职工受到事故伤害或患职业病，或用人单位使用童工造成伤残、死亡，非法用工单位必须按照规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属給予一次性赔偿。 具体标准为：一级伤残的为赔偿基数的16倍；二级伤残的为赔偿基数的14倍；三级伤残的为赔偿基数的12倍；四级伤残的为赔偿基数的10倍；五级伤残的为赔偿基数的8倍；六级伤残的为赔偿基数的6倍；七级伤残的为赔偿基数的4倍；八级伤残的为赔偿基数的3倍；九级伤残的为赔偿基数的2倍；十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 此外，职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。