保险学堂纵览
试用期内社保该由单位缴纳
发布日期: 2012.02.24
导读:根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其中,试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。
李先生问:我与单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同约定双方的试用期为3个月。那么,在试用期内单位是否应当为我缴纳社保?
雄志律师事务所姜健答:根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其中,试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。
友情提示:投资有风险,风险需自担
新一站向您推荐
- 新一站综合意外险短期计划2
- 实习生、短期工,10万意外保额
- 18周岁-60周岁;身体健康、能正常工作或生活的自然人
- 查看详情 ¥16.00 起
- 旅行人身意外伤害保险计划二
- 3天低至2.9元,意外住院等多项补贴,20万意外保...
- 1周岁-69周岁;适合于境内旅游、在景区参加高风险运动人士
- 查看详情 ¥2.90 起