Hi，欢迎来到新一站
扫码下载新一站保险App
服务热线：400-667-5599
劳动合同
-
公积金要写入劳动合同
-
广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨下发通知，要求工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中，并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》。其中提到，当职工与单位在住房公积金方面有争议时，工会要调查分析情况，支持和指导职工运用法律手段维护其合法权益。
- 栏目：保险知识汇总
-
未与单位签劳动合同不影响工伤索赔
-
铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同，现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议，不服仲裁裁决，诉至法院。近日，铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件，并判决被告湖坊某煤矿支付按工伤保险待遇赔付费用、经济补偿金和两倍工资差额共计人民币11万余元。
- 栏目：保险知识汇总
-
有劳动合同 没办工伤保险该怎么办
-
问：没签劳动合同没买工伤保险受工伤了怎么办 答：别去直接找他们了，劳动合同没有的公司很多，很多时候你只要和他们确实发生了劳动关系就可以，你直接去起诉就行了，我的同事就直接这么做的。很奏效。现在老板有几个是人的<br />
- 栏目：保险知识汇总
-
没有劳动合同产生的工伤索赔纠纷
-
为了保障劳动者的权益，国家对于工伤方面有着相对较全面的规定。有关工伤的法律法规也是经过很多年的发展逐渐完善的。有时很多刚上班的人员还没有来得及和公司签订相关的劳动合同，一旦发生意外事故，到底能不能算在工伤的范围之内呢？
- 栏目：保险研究与评论
-
深圳：缴交住房公积金将写入劳动合同
-
问：深圳市社保和住房公积金在两家公司同时签订劳动合... 答：不可以，每个人在社保和住房公积金管理中心只有一个帐户。<br />问：签劳动合同时，合同内是否应该写清住房公积金与医... 答：应该写。劳动合同首选应该用劳动局监制的用工劳动合同，那里面有比较全面的约定，对劳动者有很好的保护。<br />问：深圳市住房公积金员工在劳动合同未满时提出辞职可... 答：辞职和合同到没到期没关系。 提住房公积金与辞职没关系。 劳动关系转出深圳时可以申请提住房公积金。<br />
- 栏目：保险知识汇总
-
南京首次将住房公积金写进劳动合同
-
昨天，南京市人力资源和社会保障局向社会发布2015年版《南京市劳动合同书》《南京市劳务派遣劳动合同书》《集体合同》《南京市企业工资集体合同》。记者了解到，此次一口气发布的四个合同文本，亮点不少，比如首次将住房公积金缴存写进劳动合同，劳务派遣人员享同岗同工同酬待遇等。据统计，目前，南京有250万职工的劳动合同在劳动部门进行了登记备案。
- 栏目：保险知识汇总
-
农民工兄弟应签劳动合同缴失业保险
-
问：挂靠在某公司,在外地带着农民工干活需要为农民工兄... 答：你们的农民工，不具备劳动关系，不签订劳动合同。是不能缴纳社保的<br />问：农民工应该与施工单位签订劳动合同吗 答：按劳动法劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。 你不签劳动合同，出现纠纷的话举证很困难。而且你的其他相关权益都得不到保障，一定要签的。 希望对你有所帮助。 谢谢<br />
- 栏目：保险知识汇总
-
保险业人事改革缓慢推进 劳动合同制试实施
-
保险业的人事体制改革在缓慢推进中。去年11月，建信人寿尝试营销员身份双轨制，计划对营销员进行层级管理。目前，新光海航人寿计划将符合要求的营销员转为正式员工，营销员除享受国家规定的“五(四)险一金”，法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度外，还将享有补充医疗保险等与公司员工同等的其他福利
- 栏目：保险行业
-
没有劳动合同解除证明可以续交保险吗？
-
辞职，换工作已经成为现代人必经的过程，可是在这个过程中就必然会牵扯劳动关系转移的问题，如果单位的劳动合同解除证明丢了怎么办呢？
- 栏目：保险知识汇总
-
南京首次将住房公积金缴存写进劳动合同
-
问：我在徐州，公司在南京，现在与公司解除劳动合同了... <p></p>答：直接在南京领，在交那个地方取的<br />问：我在徐州，公司在南京，现在与公司解除劳动合同了... <p></p>答：这个要等你找到另一个工作后，在把社保转到新到滴公司下面去才可以，至于提取，这个需要严格滴手续必需是买房子，清还房贷，或着装修房子才能提，一般情况下是提不了滴<br />问：南京住房公积金怎么提取、？外地人、准备离开南京... <p></p>答：身份证，户口本，离职证明，公积金卡。到公积金中心办理提取手续。<br />
- 栏目：保险知识汇总
-
社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？
-
问：如果没有签订劳动合同，出现工伤如何赔偿 答：如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成...<br />问：没签劳动合同，没交纳社保，出现工伤的赔偿问题 答：你看来可能没有向劳动局申请过工伤认定，也未办过劳动能力鉴定，只有办过工伤认定和劳动能力鉴定，才能谈到工伤赔偿。你现在应该赶快去办理工伤认定（个人办是一年时效，超过后就不再受理了），你说的赔偿数额高了，工伤保险条例中规定的没有这...<br />
- 栏目：保险研究与评论
-
未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
-
工伤保险作为职工基本安全的保障，要以什么作为赔偿依据？近日，一男子在从事喷漆作业中患上白血病，而根据职业性质判断，该白血病属于职业病范畴，在未签署劳动合同的情况下，社保相关部门通过其存在的劳动关系进行了工伤认定。
- 栏目：保险行业
-
签定劳动合同却未缴纳生育保险 诉诸法院单位赔偿
-
张某是烟台某超市分店的女职工，在此期间，烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。后张某申请劳动仲裁，请求确认自2012年4月26日至2013年10月22日期间烟台某超市分店与张某之间存在劳动关系并支付所有产期费用。
- 栏目：保险知识汇总
-
未与原单位解除劳动合同 保安所在公司撤销工伤认定
-
本文案例中，保安成某工作时与他人发生冲突引发冠心病死亡，保安所在公司发现其并未与原单位解除劳动合同，遂起诉要求撤销工伤认定，具体情况请继续阅读本文。
- 栏目：保险互动专区
-
与单位签订劳动合同但未购买社保，能否申请公租房？
-
签订劳动合同但是公司不给买社保，还能不能享受大学生公租房政策？官方回答：外来务工人员申请公租房，需与用人单位签订劳动合同并缴纳城镇职工社会保险。未缴纳社保不符合要求，且单位不为职工缴纳社保也不符合规定。
- 栏目：保险行业
![阳光]( "阳光")
![2022年综合意外险专题]()
vm-tel-xyz-product-1
