养老保险的缴费比例是指参保人员和用人单位按一定比例缴纳养老保险费用的比例。

根据我国现行政策规定，城镇居民养老保险的缴费比例是由参保人员和用人单位共同承担的。具体比例为个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。也就是说，参保人员每月的工资收入的8%作为个人缴费，用人单位则按照参保人员工资的20%缴纳养老保险费用。

至于养老金待遇的领取条件，根据我国现行政策规定，参保人员达到法定退休年龄并满足缴费年限要求即可领取养老金。法定退休年龄根据不同地区和不同行业有所差异，一般为60岁或者55岁。缴费年限要求一般为15年或者20年，具体要求也会根据不同地区和不同行业有所调整。

需要注意的是，养老金的具体发放标准和金额也会根据参保人员的缴费年限、缴费金额和个人工资等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，个人工资越高，领取的养老金金额也会相应增加。

城镇居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为城镇居民提供养老保障。养老保险的缴费比例和金待遇领取条件是城镇居民关注的重点问题。

首先，关于养老保险的缴费比例，根据我国政策规定，城镇居民养老保险的缴费比例由个人和单位共同承担。具体来说，个人缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为单位工资的20%。这两个比例是根据我国社会经济发展和养老保险制度的需要确定的，旨在保证养老保险基金的可持续运营。

其次，金待遇领取条件是指城镇居民在达到一定年龄或特定情况下可以领取养老保险金的条件。根据我国现行政策规定，城镇居民达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁），并且连续缴纳满15年养老保险费，即可享受养老保险金待遇。此外，对于特殊情况下的退休人员，如因工伤、疾病等原因提前退休的，也可以按照相应的规定领取养老保险金。

养老保险金待遇的领取形式一般有两种，一种是月领方式，即按月领取一定金额的养老金，另一种是一次性领取方式，即一次性领取一定金额的养老金。具体的领取方式和金额根据不同地区和个人的缴费情况而定。

除了缴费比例和金待遇领取条件，还有一些与养老保险相关的重要信息值得关注。首先是养老保险的待遇水平，即领取的养老金金额。我国养老保险的待遇水平根据地区的经济发展水平和人均收入等因素有所差异，一般来说，大城市的养老金水平较高，而农村地区的养老金水平较低。

其次是养老保险的投资运营情况。养老保险基金是由个人和单位缴纳的，政府负责统一管理和投资运营。目前，我国养老保险基金的投资运营主要包括股票、债券、国债等多种形式，旨在确保养老保险基金的安全性和稳定性。

最后，总结一下，城镇居民养老保险的缴费比例为个人工资的8%和单位工资的20%。金待遇领取条件是达到法定退休年龄并连续缴纳满15年养老保险费。养老保险金的领取方式和金额根据个人的缴费情况和地区的经济发展水平而定。养老保险基金的投资运营主要包括股票、债券、国债等形式，旨在保证养老保险基金的安全性和稳定性。养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，对于城镇居民的养老保障起到了重要的作用。