女性保险 |
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最佳回复 楼主: 您好!您才四十多一点,当然可以买保险啊!对您的建议是:重大疾病(健康)+养老+一般住院医疗+意外伤害+意外伤害医疗,就是不知道您想投入多少资金来做这方面的规划.祝您平安!您可以加我Q详细了解!
***wu / 2010-04-18
最佳回复 您好!根据您所咨询的问题从商业保险角度说,您现在还年轻,未来的养老准备金还是要提前规划的,所以说您咨询的单项医疗保险还是不全面,详细咨询可以电话或在线QQ竭诚问您服务! 祝您平安到永远!
***an / 2010-09-24
最佳回复 您好,台州的朋友,下面是一些基础的农村养老保险资讯,可以参考一下! (一)参保范围。 年满16周岁,具有广东省户籍且未参加城镇职工基本养老保险的农村居民(含渔民、牧民等,不含在校学生),可在户籍地自愿参加新农保。 (二)基金筹集。 新农保基金由个人缴费、集体补助、...
***an / 2010-03-13
问:大家好.想问一下国寿..新华保险有那些适合45岁女性买的养老险.
最佳回复 您好:我们公司的养老险在国内市场是唯一的产品。如果发生意外身故赔付保额,后期保费豁免。受益人按原合同领取养老金,如果发生重疾豁免后期保费,按原合同领取养老金。
***ou / 2010-06-07
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!现在社保应该是不可以补交了,再上班让新单位继续交就可以了,养老保险帐户可以续接,但医疗保险需要重新计算6个月的等待期。社保的政策各地不完全一样,建议你到当地的社保部门直接咨询,这样得到的信息最准确最权威,对你才是最有帮助的。
***un / 2010-01-02
最佳回复 女人怀孕在医院生子,有报销吗??..........................................................................................................................
***an / 2010-01-04
最佳回复 希望能帮到您:生育险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天...
***an / 2010-03-11
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9...
***ao / 2010-10-23
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***hi / 2010-03-28
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!生育险是社保中的一项,都是单位集体为员工办理的。你的单位为你办了生育,将来你老婆生孩子时,如果她的单位没有给她办生育险,她就可以用你的这个生育险报销产前检查和生育住院的相关费用,但不可以享受生育补贴;如果她的单位也为她办了生育险,她就可以享受生育...
***xu / 2010-08-27
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9...
***ao / 2010-03-31
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9...
***ng / 2010-04-24
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***an / 2010-01-07
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***an / 2011-08-16
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