你好，你问的是居民医疗吧。1、缴纳基本医疗保险费的用人单位职工工资总额和职工令人工资收入，按照按国家统计局的有关规定填报。　　用人单位职工工资总额，是指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的工资薪金总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不包括劳动保险和职工福利方面的各项费用、离退休人员各项支出、误餐补助、计划生育、独生子女补贴等。　　职工个人工资收人，与用人单位职工工资总额统计口径相同。　　用人单位缴纳基本医疗保险费的职工工资总额与本单位全部在职职工工资收入的总和相等。2、划入个人帐户的比例为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。参照我们武汉的标准——个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。 （1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户； （2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： ①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入； ②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入； ③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入 ④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； ⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。 没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。所以你需要到你们当地医保局详细咨询你们当地的政策。