社保缴费基数的确定对个人权益影响很大。单位按最低基数给职工缴纳社保是不合理的。职工的社保缴费基数一般是根据上一年月平均工资来确定的，工资越高，缴费基数就应越高。缴费基数有上下限，低于最低基数按最低缴费，高于最高基数按最高缴费，即封顶保底。目前的封顶保底线是4242和21207，根据当地上年社会平均工资确定，每年会变动。
社保缴费基数包括工资总额，包括各种劳动报酬，如计时工资、奖金、补贴等。用人单位确定缴费基数时需注意以下几点：1.直接代扣代缴的社保费、公积金、个税应纳入基数；2.支付给员工的加班费、补贴等也要算在内；3.但夏季降温费、取暖补贴不算在缴费基数内。因此，在确定缴费基数时，要综合考虑各项报酬，确保公平合理。
