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高温津贴纳入工资总额

高温津贴纳入工资总额

根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者从事高温作业时，可以依法享受岗位津贴。具体来说，如果用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，就应当向劳动者发放高温津贴，并将其纳入工资总额。高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并会根据社会经济发展状况适时调整。

至于各地发放高温津贴的时间，虽然并不一致，但很多地方都是从6月或7月份开始发放这笔钱。这意味着在夏季高温天气来临之际，劳动者可以根据相关规定获得应有的补贴，以减轻其在高温环境下工作带来的不适和压力。如果您在从事高温作业时感到需要，可以向用人单位了解具体的高温津贴政策，确保自己的权益得到保障。

新闻高温津贴纳入工资总额

贵阳市欲将学生实习生纳入工伤保险范畴

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知识高温津贴纳入工资总额

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昨天从人力社保部获悉，工伤保险将行业类别由之前的3类细化为8类，同时各单位的费率可上下浮动，在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率调整之后，部分地区筹资比例可下调0.5个百分点，估计一年可减...查看详情>

案例高温津贴纳入工资总额

9月保险投资总额止跌回升

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拓展高温津贴纳入工资总额

公司为员工购买的商业保险纳入工资总额中吗

一般情况下，公司为员工购买的商业保险不会被纳入员工的工资总额中查看详情>

解答高温津贴纳入工资总额

问：申报年度单位工资...
3个回复> 我拿3500元的工资，生育津贴有多少？
1个回复> 社保局发放生育津贴，公司还发产假工资吗？
1个回复> 问：840万人纳入工伤保险
2个回复> 左西孟旦纳入医保了吗...
1个回复>

高温是否有专门的保险...
1个回复> 问：生育津贴
1个回复>

什么是住院津贴？住院津贴怎么赔付？
1个回复>

问：男,33岁,工资5000,女，33岁，工...
21个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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