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工资总额和应付职工薪酬哪个大

工资总额和应付职工薪酬哪个大
社会保险缴费基数是根据职工的工资总额来确定的，一般按照职工上一年月平均工资（或个人上月工资）确定。职工工资越高，缴费基数就应当越高。缴费基数存在上下限，低于规定的最低基数按最低标准缴纳，高于规定的最高基数按最高标准缴纳，即封顶保底。目前的封顶保底线为4242和21207，根据当地上年社会平均工资确定，每年都会变动。社会保险费的缴费基数包括用人单位直接支付给职工的全部劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。需要特别注意的是，用人单位直接代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个税等应纳入缴费基数。而用人单位以现金或银行存款形式支付给职工的各种补贴，如加班费、交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费等也应计入缴费基数中。但夏季防暑降温费和冬季取暖补贴不算在缴费基数内。因此，用人单位应当按照规定合理确...

新闻 工资总额和应付职工薪酬哪个大

生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳
生育保险可以算是“五险一金”中最神秘的保险之一了。那么，生育保险究竟是怎样的一个险种呢？生育保险男方可以报销吗？生育保险报销时间的规定是怎样的？为您介绍一下生育保险报销的相关规定及流程。 》》》车险直...查看详情>

知识 工资总额和应付职工薪酬哪个大

规范薪酬支付兑现实施企业薪酬调查和信息发布制度
02月22日讯，【2017年安徽养老金调整最新消息 不调最低工资标准】今年，我省开始探索人才绿卡和技工蓝卡认证制度，持卡人有望看病不用排队，坐公交、地铁、逛景区能打折；到年底社会保障卡除了看病就医外，将具备近...查看详情>

案例 工资总额和应付职工薪酬哪个大

缴纳“三险”女职工产假期间工资由用人单位支付吗？
新一站保险网3月16日讯：小张于2013年2月进入上海某信息通讯有限公司，担任办公室文员一职，双方合同约定月工资为4000元。由于小张是非城镇户籍外来从业人员，根据现行规定用人单位依法为其缴纳非城镇户籍外来从业人...查看详情>

拓展 工资总额和应付职工薪酬哪个大

合同总额接近1000万美元
中国保险报/中保网讯【记者 康民】 6月5日，中国信保相关负责人表示，2016年中国信保承保服务贸易金额达到230.4亿美元，向服务贸易企业支付赔款640.1万美元，全国28家营业机构均实现了对服务贸易承保，风险保障覆盖...查看详情>

解答 工资总额和应付职工薪酬哪个大

问：申报年度单位工资...
3个回复> 问：北京月工资3000.想买大病保险，...
63个回复> 新农合和职工医保哪个报的多？
1个回复> 问：男,33岁,工资5000,女，33岁，工...
21个回复> 问：我想查询社保的总...
5个回复>
问：请问：2010年河北...
4个回复> 问：2008涨工资
2个回复>
问：咨询工资
5个回复>
问：关于工资
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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