我和杭州汇思的签订了合同，但是厂里的员工都说没有缴纳五险，因为发的工资条上根本就不显示，我怎么才能知道有没有缴纳五险问题补充：问过工厂人事部的人，他说交纳了5险的，可是我是和汇思人力资源公司签订的合同，到这个工厂是劳务派遣，有没有必要去汇思人力资源公司咨询呢，而且我问过工厂10几位员工，他们都是进厂2-4年的员工，他们都说没有发过什么医疗卡，只有和工厂签订合同的管理人员，他们发的工资条才显示的有扣除5险，像我们这些劳务派遣的员工，工资条上从来没有显示过这些的
好又多: 您好！ 社保五险是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 《杭州市社会保险费征缴办法》于2005年10月1日生效，开始实行社会保险费“五险合征”。而用人单位与劳动者签订劳动合同后，就必须为其缴纳社保五险。 关于查询，您可以通过拨打劳动保障热线12333，或者上网查询，或者直接凭有效证件去社保大厅查询。 也随时欢迎来电咨询我，希望对您有用。
另外，社保医疗的证历本是会给我们的，而社保养老本子一般都是在单位人事部门，离职后可以拿到。
如果没有给你交社保的话,你想想公司有没让你们签定某种协议,比如美容院他们都是自己签了自主放弃社保这一条协议,如果你们没签这协议,又签了劳动合同的情况下你是可以投诉你们公司的,到时候你们老板就必须要给你们缴了!
你可到社保局、公积金、医保或其他相关部门去查，再说缴了起码会有养老保险缴费证给到你的，
你好！感谢你来这里咨询！社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。
你好！ 如果你的单位已经帮你办理了基本的社保，那应该是会给你一个社保的病例本的。 还有就是有没有办理？你进·单位的时候你们的单位有没有问你要身份证复印件和照片。一般办理的时候是需要这两个资料的。 你也可以和社保部门进行咨询的，87612333. 也欢迎来电咨询，和你说同城，希望能帮到你。
好又多；你和那家公司签订劳动合同，那家公司给你交五险，你想想公司有没让你们签定某种协议，自己好好去查一查
您好！我建议您先到你们公司的人事部问一下是否有没有帮您交社保五险，我想您们公司会给您一个明确答案的，如果公司找理由没给您交，您完全可以通过劳动保障部门为您解决这事，因为您一旦和公司签了劳动合同，公司就有义务帮您交社保五险。
