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劳动者不签劳动合同,怎么办?

劳动者不签劳动合同,怎么办?
企业处理劳动者不愿签订书面劳动合同问题的步骤包括以下几个方面：首先，企业应当与劳动者沟通了解具体原因，明确劳动者的拒绝签订书面劳动合同的动机。其次，企业可以向劳动者宣传法律知识，解释签订书面劳动合同的重要性和法律规定，维护双方的权益。如果劳动者对合同条款有异议，企业可以适当修改合同内容，以达成双方一致。同时，告知劳动者不签订书面劳动合同可能导致的法律后果，包括依法终止劳动关系。在明确告知后果后，若劳动者仍拒绝签订书面劳动合同，企业可依法书面终止劳动关系。具体情况下，若在用工一个月内发生，无需支付经济补偿但应支付劳动报酬；若超过一个月不满一年，应按规定支付经济补偿和二倍工资。企业在整个处理过程中应详细记录沟通内容并保存相关证据，确保记录清晰完整。若决定解除劳动关系，企业应以书面形式正式通知劳动者，并说明解除合同的...

新闻 劳动者不签劳动合同,怎么办?

劳动者是社会生活中的大多数
劳动者是社会生活中的大多数，劳动者付出劳动者来换取酬劳。而从整体社会来看，劳动者整体收入也是非常有限的，所以劳动者社会保障非常重要，这样劳动者的生活才会更美好。而劳动保险法则能够给予各位劳动者更为全方...查看详情>

知识 劳动者不签劳动合同,怎么办?

南京首次将住房公积金写进劳动合同
焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 劳动者不签劳动合同,怎么办?

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？
新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 劳动者不签劳动合同,怎么办?

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答 劳动者不签劳动合同,怎么办?

问：劳动合同
2个回复> 问：问：没解除劳动合同，单位不给交...
2个回复> 跟公司终止劳动合同了，怎么办理社保转移手续...
1个回复> 什么情况下可以解除劳动合同？
1个回复> 问：个体劳动者养老保...
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问：私人签立的劳动合...
1个回复> 问：农民工解除劳动合...
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问：生育费不上劳动保险等5起劳动者权益案被...
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女职工在休产假期间，用人单位能否与...
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