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解除劳动合同

解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，解除劳动合同的经济补偿计算方法主要包括以下几个方面：1、计算年限：根据劳动者在本单位工作的年限来支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。2、计算基数：经济补偿月工资是劳动者在解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。工作不满12个月的，按实际工作月数计算平均工资。3、月工资最低保障：如果平均工资低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准计算。4、月工资最高限制：月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按三倍平均工资支付，年限不超过12年。5、代通知金支付：在特定情况下，用人单位除经济补偿外，应额外支付一个月工资作为"代通知金"，如患病或非因工负伤不能继续工作等情形。...

新闻解除劳动合同

合同终止;2.合同生效180天后

　　保障对象：适合学龄前儿童投保的险种?　　专家分析：　　在众多保险公司推出的医疗保险产品中，专门针对少儿健康保险的险种并不多，大部分被保的重大疾病是心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中风等，这些疾病在儿童中的发...查看详情>

知识解除劳动合同

南京首次将住房公积金写进劳动合同

焦点1 岗位和工种不能随便写现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例解除劳动合同

职工公积金账户状态为解除劳动关系封存

05月03日讯，天津市公积金管理中心近年来持续推出便民服务举措，使本市职工办理公积金贷款还贷和提取业务更加省时、省事。近期，随着互联网+业务的不断拓展，职工足不出户，只要能上网就能办理公积金部分业务。这些...查看详情>

拓展解除劳动合同

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答解除劳动合同

什么情况下可以解除劳...
1个回复> 问：劳动合同
2个回复> 问：农民工解除劳动合同后怎样续交保险
2个回复> 问：问：没解除劳动合同，单位不给交...
2个回复> 女职工在休产假期间，...
1个回复>

问：私人签立的劳动合...
1个回复> 跟公司终止劳动合同了...
1个回复>

问：合同解除退保问题
4个回复>

问：怎样解除保险合同
3个回复> 问：关于解除合同的问题
9个回复>

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