问：生育费不上劳动保险等5起劳动者权益案被强制执行

一批经过朝阳法院督促仍拒不履行裁判的劳动者权益案将在本周内集中执行。昨天上午，朝阳法院对首批5起此类案件进行了强制执行。当日下午，涉案的两家公司均将执行案款及罚款约15万元交至法院，快速执结有效保护了劳动者的利益。 　　上午9时，朝阳法院10余名执行干警来到东直门外大街中信文化传媒集团有限公司所在地。据介绍，卢某等4名申请人曾在这家公司工作，并签订了劳动合同。但近年来该公司前后拖欠其工资及生育费累计9万余元。去年，她们曾集中向朝阳区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，经调解双方达成协议，公司同意于今年7月前支付欠款，但至今仍未履行。“理由就是公司经营状况不好，没钱。”但据一名大厦物业人员说，这个地段的月租金每平方米大概要20美元，占地1000多平方米的该公司从未拖欠过房租。由于财务室上了锁，法官逐一清点了公司财产，查封了电脑、空调、电视、打印机等办公用品，并对其做出4万元罚款，责令负责人当日下午携带公司账务和钱款到法院解决。 　　另一起执行案件是，朝阳区劳保局去年在检查北京洲盟电子商务有限公司时，发现其自2002年成立至今从未办理过社会保障登记，也未给职工上劳动保险。整改通知书下达后，该公司逾期仍未办理，并对朝阳劳保局作出的1.9万元罚款也置之不理。昨天11时，法院到其办公地点实行了强制执行。法官当场查封了部分办公用品。 　　记者了解到，近几年法院涉及劳动争议的案件不断上升，除了以前常见的工资、劳动报酬类纠纷外，现在还出现了因强制加班、不签订合同、福利待遇等引发的诉讼。究其原因，主要是劳动者维权意识加强以及部分用人单位不重视员工权益。