试用期交社保
试用期是否应该给职工缴纳社保?应该。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,无论职工是否处于试用期,用人单位都应该为员工缴纳社会保险。试用期职工与用人单位已经存在劳动关系,用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。因此,单位在职工试用期不给职工缴纳社保是违法行为。希望用人单位能够依法履行社会保险缴纳义务,保障员工的合法权益。

拓展 试用期交社保

公司试用期不交社保合法吗?员工和企业一签订劳动合同后就属于劳动关系,公司就有义务按照法律规定给员工缴纳相应的社保。但每个公司基本都会设定一个试用期,在试用期内需要给员工交社保吗?不交违法吗?今天我们就...查看详情>
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