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试用期交社保

试用期交社保

试用期是否应该给职工缴纳社保？应该。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，无论职工是否处于试用期，用人单位都应该为员工缴纳社会保险。试用期职工与用人单位已经存在劳动关系，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。因此，单位在职工试用期不给职工缴纳社保是违法行为。希望用人单位能够依法履行社会保险缴纳义务，保障员工的合法权益。

新闻试用期交社保

健享人生有社保的买b?没社保的买A?还是有社保也能买a,区别

长沙农银人寿的网友：A和B差别是，A没有社保，如果没有社保报销，只赔限额的80%.如果有社保报销就报剩余部分在限额内100%报销。B款是有社保报后。报剩余在限额内100%.如果社保没有去报就只报65%，在限额内，A款比B...查看详情>

知识试用期交社保

试用期内公司要不要为员工交公积金？

一些应届毕业大学生近日向市住房公积金管理中心咨询缴纳公积金的问题。针对他们咨询的“自己处于试用期，而单位不给上住房公积金”的问题，公积金管理部门人士给出了回答。本市住房公积金管理中心人士明确回复：试用...查看详情>

案例试用期交社保

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？

2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展试用期交社保

社保转移，社保卡里的钱能否转移的

赣州平安人寿的网友：在同一地区参保，不用迁移，报原社保号给新公司续即可。不同地区参保的可用以下方法迁移社保，并不影响你的累计缴费年限。迁移社保方法：1、就可以到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老...查看详情>

解答试用期交社保

三个月试用期不交社保...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复> 试用期单位不缴纳社保合法吗？
1个回复> 试用期不给员工交社保...
1个回复>

钟点工试用期内上班受...
1个回复> 问：辞职后转到新公司...
3个回复>

试用期中，发生工伤意外，公司应如何赔偿？
1个回复>

员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 问：安徽生育保险的使用期限
3个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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