中国工伤保险条例

中国工伤保险条例
中国工伤保险条例是中国政府为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2003年1月1日正式实施,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据中国工伤保险条例,雇主必须为其员工购买工伤保险,以应对员工在工作中发生的意外伤害。工伤保险的范围包括工伤、职业病和因工致残。一旦员工发生工伤,雇主必须及时报告,并提供必要的医疗救治和伤残评定。同时,雇主还需要支付工伤保险金,以补偿员工因工伤而造成的经济损失。中国工伤保险条例还规定了工伤保险金的计算方法。根据员工的工资和工龄等因素,计算出工伤保险金的基数,并按一定比例进行支付。此外,条例还规定了工伤保险金的最低标准,以确保员工的基本生活需求得到满足。除了雇主的责任,中国工伤保险条例还规定了劳动者的权益。劳动者有权要求雇主购买工伤保险,并在发生工伤时及时获得医疗救治...

新闻 中国工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 中国工伤保险条例

  国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉,该条例许多地方呈现人性化。  为了配合《条例》实行,本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 中国工伤保险条例

影响一:保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴 原《条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工...查看详情>

拓展 中国工伤保险条例

针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点,我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施,即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳,职工个人不缴费...查看详情>
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