职业年金已记实和未记实区别

职业年金已记实和未记实区别
职业年金是一种由雇主提供的退休福利计划,旨在为员工在退休后提供稳定的收入来源。根据是否记实的不同,职业年金可以分为已记实和未记实两种类型。已记实的职业年金是指雇主根据员工的工资和工作年限等因素,按照一定的比例来计算和记录员工的个人账户余额。这意味着员工的个人账户中的资金是根据实际工作表现和工资水平来确定的。当员工退休时,他们可以根据个人账户余额的大小来获得相应的退休金。相比之下,未记实的职业年金则没有个人账户的概念。雇主根据员工的工作年限和工资水平等因素,按照一定的公式来计算员工的退休金。这意味着员工无法知道自己个人账户的具体余额,退休金的计算也更加复杂。已记实和未记实的职业年金在运作方式上存在一些区别。已记实的职业年金更加透明和可预测,员工可以清楚地知道自己的个人账户余额和退休金的计算方式。而未记实的职业年金...

新闻 职业年金已记实和未记实区别

企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时,可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

案例 职业年金已记实和未记实区别

继今年1月《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》出台后,国务院办公厅于近日发布了《机关事业单位职业年金办法》,这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。这一涉及数千万机关事业单位人员的制度...查看详情>
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