浙江省工伤保险条例
浙江省工伤保险条例是浙江省政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据该条例,浙江省所有企事业单位都必须参加工伤保险,为员工提供必要的保障。工伤保险的费用由企事业单位承担,不得转嫁给员工。同时,员工在工作期间发生的意外伤害,包括事故、职业病等,都可以申请工伤保险赔偿。根据条例规定,员工在申请工伤保险赔偿时,需要提供相关的证明材料,包括事故发生地点、时间、伤害程度等。同时,企事业单位也需要配合提供相关的证明材料,确保赔偿申请的真实性。浙江省工伤保险条例还规定了赔偿标准和赔偿方式。根据伤害程度的不同,赔偿金额也有所区别。对于丧失劳动能力的员工,还可以享受一定的护理费和生活补助费。此外,条例还规定了工伤保险的监督和管理机制。浙江省劳动保障部门将加强对企事业单位的监督检查,确保工伤保险的实施...

新闻 浙江省工伤保险条例

问:浙江省公积金怎么查个人账户 答:打114查询本省的公积金中心的电话号码,然后,打公积金中心电话,把自己的公积金帐号报给他们,就可以查询到你的公积金了。问:浙江省公积金查询个人账户客户号怎么来的 答:这...查看详情>

知识 浙江省工伤保险条例

问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A 问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现...查看详情>

案例 浙江省工伤保险条例

问:浙江省独生子女父母到60岁政府有什么福利待遇 答:按规定独生子女父母60周岁可以带有关证件申报领取独生子女奖励金。问:浙江福利彩票 双色球 6+1 2013.01.03的号码是什么 答:问的有点早。 现在谁知道就发大了...查看详情>

拓展 浙江省工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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