5000元工资交多少社保
根据中国的社会保险政策,员工的社保缴纳金额是根据工资收入来确定的。一般来说,员工的社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以5000元工资为例,具体的社保缴纳金额会根据当地的政策和规定而有所不同。一般来说,员工需要缴纳个人部分的社保费用,而单位也需要按一定比例缴纳。因此,具体的社保缴纳金额需要根据当地的政策和规定来确定。建议您咨询当地社保部门或人力资源部门,以获取准确的信息。

新闻 5000元工资交多少社保

专业的保险规划师表示,社保缴费基数的确定与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。根据相关规定,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。那么,工资和社保基数不一致会严查?工...查看详情>

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