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5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

在中国，企业员工的社会保险和住房公积金是由企业代为缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果员工辞职，企业就不再为其缴纳这些保险和公积金。但是，员工可以选择自己缴纳这些保险和公积金，以保障自己的权益。具体来说，员工可以在离职后的一个月内，到当地社保和住房公积金管理中心办理自愿缴纳手续。自愿缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，缴费标准与企业缴纳的标准相同。自愿缴纳的住房公积金，缴费比例为个人缴纳12%，单位不再缴纳。需要注意的是，自愿缴纳社保和住房公积金需要自己承担全部费用，而且缴费期限不能少于一个月。此外，如果员工在离职后没有及时办理自愿缴纳手续，就无法享受社保和住房公积金的相关待遇。因此，建议员工在离职后及时了解自愿缴纳的相关政策和手续，以便保障自己的权益...

新闻 5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

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知识 5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

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五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金查看详情>

案例 5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

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拓展 5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

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解答 5险一金辞职后可自己缴纳吗怎么办

问：是否需要自己缴纳...
2个回复> 上海辞职后五险一金怎么处理？
1个回复> 五险一金怎么缴纳？可以领取多少？
1个回复> 辞职后养老保险想自己继续缴纳该怎么...
1个回复> 问：如果我辞职了，公...
3个回复>

问：离职后我的五险一...
2个回复> 问：单位辞职交的五险...
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问：自己买五险一金可以吗？
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五险一金怎么转移?
1个回复> 问：五险一金
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