5险2金是什么
5险2金是指中国企业职工必须参加的五项社会保险和两项住房公积金制度。其中五项社会保险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;两项住房公积金包括:住房公积金和补充公积金。

养老保险是指职工在退休后获得的基本养老金;医疗保险是指职工在生病或受伤时获得的医疗费用报销;工伤保险是指职工在工作中受到意外伤害或患职业病时获得的医疗费用和工伤津贴;失业保险是指职工失业后获得的一定期限内的生活补贴;生育保险是指女职工在生育期间获得的一定期限内的生活补贴。

住房公积金是指职工每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金,用于购房或租房;补充公积金是指企业为职工额外缴纳的住房公积金。

5险2金制度的实施,保障了职工的基本社会保障权益,也促进了企业的稳定发展。

知识 5险2金是什么

作为一名企业职工,你可能经常听说过“六险二金”,但具体是什么呢?下面我将为你详细解读企业职工六险二金,帮助你更好地了解这些保障和福利查看详情>

拓展 5险2金是什么

7险2金是指国家规定的企业必须为员工购买的七项社会保险和两个住房公积金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育、基本医疗保险和补充医疗保险,以及住房公积金和职业年金查看详情>
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