一、社保滞纳金是什么？

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，根据相关规定长时间没有缴纳保险费用，超过6个月的将会产生滞纳金。

二、社保滞纳金怎么算？

滞纳金的计算方式是：(应缴费的总额) * (欠费天数) * (2%)

其中欠缴天数 = 滞纳金计算止日期 - 滞纳金计算起日期 + 1；

另外，滞纳金计算起日期从取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期为取生成申报表补缴生成日期的前一天。

一般来说，滞纳金的多少与社保的缴纳基数和欠缴的时间有关，欠缴时限短，需缴纳的滞纳金费用不会很多，若欠缴时间长，则费用会很高。

但在一些地方，针对困难企业，会有一定的折扣，这种情况很少见。

而且滞纳金封顶的额度为本金的40%，社保滞纳金8000封顶，超过了就按照8000元收取。

三、社保滞纳金由谁承担？

补缴社保，不仅要补缴应交的社保费用，还需要缴纳滞纳金费用。

一般情况下，如果是单位原因导致社保欠缴，那么滞纳金将有单位承担。

若是以个人名义补缴社保费用，那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。