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五险一金离职了是不是白交了

五险一金离职了是不是白交了

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些福利是我国法律规定的基本保障，是雇员的合法权益。在离职时，员工可以根据规定申请提取相关的社保和公积金。在离职时，如果员工已经缴纳了一定的社保和公积金，是可以申请提取的，这部分钱是员工个人的权益，不会白交。虽然在离职后可能会有一定的手续和时间成本，但是可以按照规定程序申请提取。需要注意的是，提取时可能会有一定的限制，比如养老保险需要满足一定的条件才能提取。另外，五险一金是为了员工的长远利益考虑，养老保险是为了员工退休后的生活保障，医疗保险是为了员工的健康保障，失业保险是为了在失业时提供一定的经济帮助，工伤保险是为了在工作受伤时提供赔偿，生育保险是为了在生育时提供一定的补贴。而住房公积金则是为了员工购房或者租房...

新闻五险一金离职了是不是白交了

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识五险一金离职了是不是白交了

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案例五险一金离职了是不是白交了

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拓展五险一金离职了是不是白交了

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解答五险一金离职了是不是白交了

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3个回复> 离职后社保没转是不是白交了？
1个回复> 问：离职后我的五险一金怎么办
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五险一金如何使用?
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