五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗

五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗
五险一金是指社会保险和住房公积金,是中国职工的基本福利保障制度。根据国家相关法律法规规定,五险一金的个人与公司缴纳比例是固定的,但是具体比例会根据不同地区和不同政策有所不同。目前,五险一金的个人与公司缴纳比例一般是个人缴纳部分占工资总额的一定比例,公司缴纳部分也占工资总额的一定比例。具体比例如下:1.养老保险:个人缴纳8%,公司缴纳20%;2.医疗保险:个人缴纳2%,公司缴纳10%;3.失业保险:个人缴纳0.5%,公司缴纳1%;4.工伤保险:由公司全额缴纳;5.生育保险:个人缴纳0.8%,公司缴纳1.2%;6.住房公积金:个人缴纳工资的5%,公司缴纳工资的5%。需要注意的是,具体的缴纳比例可能会因地区和政策的不同而有所调整。此外,个人和公司的缴纳比例也可能会根据职工的工资水平有所不同。因此,在具体操作时,建议咨...

知识 五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗

问:五险一金是什么?答:五险:工伤险,养老险,生育险,失业险,医疗险。 一金:公积金。问:社会保险中五险一金是什么?答:五险一金: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...查看详情>
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