五级工伤能赔多少钱
根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定,工伤赔偿金的数额是根据工伤程度进行确定的。工伤程度分为十级,其中五级工伤是指因工作原因导致劳动者的伤残程度达到五级的情况。对于五级工伤,根据法律规定,劳动者可以获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分赔偿。一次性伤残补助金的数额是根据劳动者的工资、工龄和伤残程度来确定的。具体计算公式为:一次性伤残补助金=月平均工资×伤残等级系数×伤残等级×工龄系数。月度伤残津贴的数额是根据劳动者的工资和伤残程度来确定的。具体计算公式为:月度伤残津贴=月平均工资×伤残等级系数×伤残等级。需要注意的是,根据不同地区的规定,工伤赔偿标准可能会有所不同。因此,具体的赔偿金额还需要参考当地的相关法律法规和政策规定。总之,五级工伤的赔偿金额是根据劳动者的工资、工龄和伤残程度来确定的,具体数额需要根据...

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