作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答关于购买企业雇员意外保险的费用计算方法以及推荐适合的产品。

首先，企业雇员意外保险费用的计算通常是根据企业员工的人数、平均年龄、从业行业、工作环境、保额及保障责任等因素综合考虑而定。一般情况下，企业雇员意外保险费用是按照每位员工每月的保费来计算的。保险公司会根据上述因素进行综合评估，并给出相应的报价。

在选择企业雇员意外保险产品时，建议企业首先考虑以下几点：
1.  保险责任覆盖范围：确保保险责任完善，包括意外伤害、身故、伤残、医疗费用报销等。
2.  保额设置：根据员工的实际需求和企业的负担能力确定合适的保额，以充分保障员工权益。
3.  理赔服务：了解保险公司的理赔流程、时效性以及服务质量，选择服务优质的保险公司。
4.  保费费率：根据企业的预算情况和员工的实际需求，选择合适的保费费率。

针对企业雇员意外保险产品推荐，可以考虑以下几种类型：
1.  团体意外伤害保险：主要为员工在工作期间或工作地点内外发生意外伤害提供保障，包括身故、伤残、医疗费用报销等。
2.  雇主责任险：主要是保障因雇主责任引发的员工意外事故，如工伤、职业病等，同时也承担相关的赔偿责任。
3.  补充意外伤害保险：可在团体保险的基础上，为员工提供更全面的保障，涵盖更多意外伤害情形。

总的来说，企业雇员意外保险是企业为员工提供的一项重要福利，可以有效保障员工在工作期间发生意外时的权益，提高员工的安全感和满意度。在选择购买保险产品时，建议企业根据实际情况综合考虑各方面因素，并选择适合的保险产品和保障方案。如果您有更多关于企业雇员意外保险的疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我联系，我将竭诚为您提供帮助与支持。